Retos de la Gestión del Conocimiento ante la inmigración
Posted By Norma Ortiz Silva On 30th Septiembre 2006 @ 12:33 In Gestión del conocimiento | 1 comentario
Si bien, la [1] inmigración tiene efectos positivos, genera rechazo en ciertos sectores de la población debido a que sus beneficios no están distribuidos de forma equitativa. La competencia de mano de obra barata perjudica a los trabajadores no cualificados de las PYME. En cambio, al parecer las grandes empresas se benefician del aumento de productividad que aporta esa mano de obra barata y de la ampliación de mercados con nuevos consumidores. Algunos países de Europa se consideran abiertos al mundo, dando la bienvenida a gente con la ambición de labrarse un futuro mejor y de contribuir al país que les acoge. Para ello se debe afrontar el reto de la integración de la nueva población, respetando sus culturas y haciendo respetar los valores, principios jurídicos y leyes europeas. Por tanto deberíamos preguntarnos:
¿Qué respuestas genera la sociedad del conocimiento a los requerimientos existentes a partir de los flujos migratorios, para sacar el mejor provecho y garantizar el bienestar de la sociedad en general?
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