Conoce las ideas que circulan en tu empresa
Recientemente podíamos leer en El Correo una interesante entrevista a Amparo Moraleda, presidenta de IBM en España (y en unos cuantos países más).
Aparte de volver a recordar que tenemos una tara importante que superar, como es la mejora de la conciliación laboral-familiar (los medios han hecho de Moraleda la ‘abanderada’ de esta causa) en la entrevista comentó un par de valores que deben potenciarse por parte de los directivos españoles: abrirse al mundo (y poder saber lo que se está mascando fuera) y apostar en serio por la innovación como motor de diferenciación con respecto a otros países.
Con respecto a la necesidad de viajar y estar al tanto de lo que otros países y empresas están haciendo, creo que el viaje también puede ser interno. Estamos potenciando mucho mirar al exterior (lo cuál es muy importante) pero creo que también debemos ‘mirarnos el ombligo’ y ver si en la empresa hay ideas interesantes por parte de los profesionales que quizá se han pasado por alto.
Los tiempos han cambiado: Internet ha conseguido que todo el mundo tenga acceso a muchísima información y muchos empleados (directivos y no directivos) pueden tener grandes ideas que proponer a su empresa. ¿Sabemos mirar hacia adentro? ¿Estamos preparados para asumir que hay ideas interesantes, aunque no sean de fuera?
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