Cooptación: ¿RRHH 2.0?
Posted By David Bartolomé Sedano On 17th Octubre 2006 @ 18:02 In Gestión del conocimiento | 1 comentario
Interesante noticia de [1] Enpresa Digitala y más interesante la [2] reflexión de Julen sobre este asunto.
Aunque estoy de acuerdo en los ‘temores’ que plantea Julen, creo que esas inquietudes pueden ser solventadas si en el concepto de cooptación dejamos que participe toda la empresa (y no sólo ciertos departamentos o cargos concretos, que sí que pueden hacer peligrar la heterogeneidad que toda empresa necesita).
La cooptación puede verse como la evolución de los RRHH (2.0, siguiendo la moda) aunque no es algo nuevo: todo el mundo conoce empresas o jefes que piden a sus empleados CVs de conocidos para cubrir ciertos puestos. ¿Es eso malo? Ciertamente, si todos los candidatos vinieran de la misma fuente creo que si, pero si conseguimos que las recomendaciones provengan de varias áreas creo que puede aportar un valor añadido a las empresas.
En cualquier caso, es un tema controvertido que genera (y generará) pros y contras. Hilando más fino yo me pregunto: ¿existe suficiente cooptación entre los departamentos de una empresa? ¿se fomenta adecuadamente la selección de empleados para un área si vienen de otra? ¿es bueno o malo? ¿puede un empleado de un área técnica pasar a un área de gestión o viceversa o tiene más oportunidades alguien ajeno a la empresa aunque no conozca el propio negocio de la compañía? Es una reflexión de lanzo a la ‘red de redes’.
- [3]
- [4]
- [5]
- [6]
- [7]
- [8]
- [9]
- [10]
- [11]
- [12]
Article printed from Industria y Servicios: http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios
URL to article: http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2006/10/17/cooptacion-%c2%bfrrhh-20/
URLs in this post:
[1] Enpresa Digitala: http://www.enpresadigitala.net/castellano/noticias/noticia_concreta.jsp?id=2574
[2] reflexión de Julen: http://artesaniaenred.blogspot.com/2006/10/cooptacin-endogamia-para-morir_14.htm
l
[3] Imagen: http://www.blogmemes.com/post.php?url=http%3A%2F%2Fblogs.creamoselfuturo.com%2Fi
ndustria-y-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&title=Cooptaci%C3%B3n%3A+%C2%BFRRHH+2.0%3F
[4] Imagen: http://del.icio.us/post?url=http%3A%2F%2Fblogs.creamoselfuturo.com%2Findustria-y
-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&title=Cooptaci%C3%B3n%3A+%C2%BFRRHH+2.0%3F
[5] Imagen: http://digg.com/submit?phase=2&url=http%3A%2F%2Fblogs.creamoselfuturo.com%2F
industria-y-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&title=Cooptaci%C3%B3n%3A+%C2%BFRRHH+2.0%3F
[6] Imagen: http://tec.fresqui.com/post?url=http%3A%2F%2Fblogs.creamoselfuturo.com%2Findustr
ia-y-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&title=Cooptaci%C3%B3n%3A+%C2%BFRRHH+2.0%3F
[7] Imagen: http://meneame.net/submit.php?url=http%3A%2F%2Fblogs.creamoselfuturo.com%2Findus
tria-y-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&
[8] Imagen: http://www.neodiario.net/submit.php?url=http%3A%2F%2Fblogs.creamoselfuturo.com%2
Findustria-y-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&
[9] Imagen: http://myweb2.search.yahoo.com/myresults/bookmarklet?u=http%3A%2F%2Fblogs.creamo
selfuturo.com%2Findustria-y-servicios%2F2006%2F10%2F17%2Fcooptacion-%25c2%25bfrrhh-20%2F&=Cooptaci%C3%B3n%3A+%C2%BFRRHH+2.0%3F
[10] Imagen: http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2006/10/17/cooptacion-%c2
%bfrrhh-20/email/
[11] Imagen: http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2006/10/17/cooptacion-%c2
%bfrrhh-20/print/
[12] Imagen: http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/wp2pdf/wp2pdf.php?p=76
Click here to print.