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	<title>Comentarios en: Profesional-Empresa: hay otras formas de pagar el salario</title>
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	<description>Innovación Tecnológica y Transformación Social en i-Europa</description>
	<pubDate>Sat, 30 Aug 2008 02:44:21 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Lorena Fernandez Alvarez</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>Yo también espero que se empiece a valorar más el &lt;b&gt;salario emocional&lt;/b&gt; puesto que prefiero estar trabajando en un lugar con un ambiente óptimo que en otro en el que no sea tan óptimo y me paguen el doble. 

No debemos olvidar que trabajamos para vivir y no vivimos para trabajar. Por tanto, si no estamos a gusto en nuestro puesto de trabajo, apaga y vámonos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo también espero que se empiece a valorar más el <b>salario emocional</b> puesto que prefiero estar trabajando en un lugar con un ambiente óptimo que en otro en el que no sea tan óptimo y me paguen el doble. </p>
<p>No debemos olvidar que trabajamos para vivir y no vivimos para trabajar. Por tanto, si no estamos a gusto en nuestro puesto de trabajo, apaga y vámonos.
</p>
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		<title>Por: David Bartolomé Sedano</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>Personalmente creo que es un salario cada vez más importante. Aunque es cierto que la inmensa mayoría de las compañías aún están lejos de esa 'forma de pago' creo que empiezan a aparecer casos en el entorno empresarial.

Confiemos en que esa cantidad siga en aumento...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Personalmente creo que es un salario cada vez más importante. Aunque es cierto que la inmensa mayoría de las compañías aún están lejos de esa &#8216;forma de pago&#8217; creo que empiezan a aparecer casos en el entorno empresarial.</p>
<p>Confiemos en que esa cantidad siga en aumento&#8230;
</p>
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		<title>Por: M@k, el Buscaimposibles</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2006/10/31/profesional-empresa-hay-otras-formas-de-pagar-el-salario/#comment-64</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>Mi opinión es que no. Desde luego no creo que haya mayoritariamente un compromiso emocional del trabajador hacia la empresa, como no sea negativo. Y en cuanto a supuestos compromisos "emocionales" (¿puede tener emociones una empresa?) de la empresa hacia el empleado, supongo que dependerá del tipo de empresa, o, más aún, de la valía humana de las personas encargadas de hacer reales esas preocupaciones.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi opinión es que no. Desde luego no creo que haya mayoritariamente un compromiso emocional del trabajador hacia la empresa, como no sea negativo. Y en cuanto a supuestos compromisos &#8220;emocionales&#8221; (¿puede tener emociones una empresa?) de la empresa hacia el empleado, supongo que dependerá del tipo de empresa, o, más aún, de la valía humana de las personas encargadas de hacer reales esas preocupaciones.
</p>
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