I+D+i: No todo es dinero
Leo en El Blog Salmón un interesante resumen sobre un informe realizado por la consultora Booz Allen Hamilton en el que se preguntaba a las principales empresas que invierten en I+D sobre la efectividad de ese gasto.
La principal conclusión que se saca es la necesidad de seguir con la máxima de “invierte, pero hazlo bien y con cabeza”. El informe advierte sobre la necesidad de tener una estrategia a la hora de decidir sobre en qué invertir el dinero para la I+D.
Quizá una de los aspectos que se suelen olvidar en este tipo de informes sea la necesidad de tener a la dirección alineada con la necesidad de innovar y apostar en I+D. No me refiero en el aspecto monetario (estoy seguro que en estos tiempos 8-9 de cada 10 directivos tienen ese objetivo como prioritario) sino a la forma de gestionar la propia actividad de I+D+i: hay que articular los procesos necesarios para ofrecer libertad a los empleados en sus labores de innovación sin descuidar las actividades del día a día del negocio en sí. Algunas empresas ya están haciéndolo.
Parece obvio que el dinero, por si solo, ni da la felicidad ni la innovación (aunque ayuda, eso sí 
).
Tags: empresas, gestión, Innovación
Sindicación
2006-11-15 a las 11.23 am
Ya lo dijo algún humorista famoso: el dinero no hace la felicidad; la compra ya hecha