Tu artículo de hoy es, sencillamente, estupedo… Tras el repaso de algunos de los principios de los jesuistas que nos has dado y su vinculación con las competencias emocionales definidas por el mundo académico, queda claro que hay un indicio del impacto que la Inteligencia Emocional tiene en la permanencia y el éxito de las organizaciones. Como dices, un ejemplo es la compañía de Jesús. Y pensar que la Inteligencia Emocional se venía practicando en casa desde hace siglos… como quien dice: “Nadie es profeta en su tierra”, y por eso siempre esperamos a que los de afuera vengan a mostrárnoslo…

¡Un saludo!