Empresa con Innovación Tecnológica e Innovación Social

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La empresa es uno de los componentes que forma parte del equilibrio social en el desarrollo económico de cualquier entorno desarrollado o en vías de desarrollo. Los empresarios están obligados a tomar decisiones sobre la utilización de factores de producción para obtener bienes y servicios que se ofrecen en mercados exigentes, globales y competitivos.

La relevancia en la empresa hoy en día, no solo es económica, también es tecnológica lo que impacta en la responsabilidad social. La honestidad, la sinceridad y la responsabilidad, son considerados valores humanos para tomar decisiones  prudentes y justas,  guiadas  a la gestión socialmente responsable.

Buscamos que la empresa sea competitiva, también promotora de igualdad social con calidad de servicios, pero generando permanentemente cambios que la consideren innovadora y copartícipe del desarrollo de la sociedad de la información. También necesitamos empresas comprometidas con el medio ambiente y que generen calidad de empleo.

Si observamos, cada día el entorno social exige mayor seguridad para convivir y no basta actuar solo con obligación social, es decir cumpliendo exclusivamente con las normas impuestas por es Estado, ya que sabemos que estas no son suficientes para realizar acciones responsables, honestas y sinceras y es aquí, cuando encontramos a las empresas proactivas que se anticipan a la sociedad, innovando sobre la confianza en la calidad e invirtiendo recursos en sus bienes internos.

Creo  que la RSC no es cuestión de moda, de maquillaje o apariencia de “cara a la galería”. Sobran las demostraciones de organizaciones que conciben, de manera equivocada, que generar responsabilidad social es actuar con obligación social, de ahí que resulte tan difícil encontrar un punto de encuentro “ELKARGUNEA” para entender la innovación tecnológica social en la empresa.

La contribución de la empresa en estos tiempos, tanto en el justo equilibrio como a la sontenibilidad ambiental, se relaciona con “la manera de hacer negocios”, y por lo mismo toda organización (independientemente de su rotación o tamaño) es susceptible de hacerlo.

La empresa actual debe cambiar el paradigma existente y unirse al nuevo concepto, donde la empresa no sólo se preocupe por la valoración de la calidad de empleo y al avance del entorno social, sino también por la dignificación del trabajo, la elaboración de productos inofensivos (tanto para la salud como para el medio ambiente), y el uso racional de los recursos a lo largo del proceso productivo y de comercialización. Por otra parte, la empresa también debe procurar el desarrollo social que se refiere al modo en que distribuye o invierte un porcentaje de sus recursos (ya sean físicos, financieros o en especie), en acciones de beneficio social.

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