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	<title>Comentarios en: Organizaciones Emocionalmente Inteligentes</title>
	<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/</link>
	<description>Innovación Tecnológica y Transformación Social en i-Europa</description>
	<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 00:28:49 +0000</pubDate>
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		<title>Por: ROGELIO FERNÁNDEZ ORTEA</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/#comment-637</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/#comment-637</guid>
					<description>Considero muy interesantes dos ideas que atisvo en tu comentario. La primera es la constatación del efecto que tienen algunas emociones, o situacioes emocionales negativas, en nuestras empresas y sus repercusión en la competitividad y el los resultados empresariales. Por otro lado, me parece muy sugerente el concepto de capital emocional en las empresas y que considero muy necesrio que entronque con el concepto de capital intelectual.
Finalmente, considerar que el liderazgo es algo emocional, una actividad más orientada a mover a las personas desde la emoción hacia resultados superiores que desde la mera transacción racional es una idea jfundamental para un lider. Como tú bien dices, el capital emocional es y será un activo a gestionar dentro de las organizaciones y también dentro de la sociedad.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Considero muy interesantes dos ideas que atisvo en tu comentario. La primera es la constatación del efecto que tienen algunas emociones, o situacioes emocionales negativas, en nuestras empresas y sus repercusión en la competitividad y el los resultados empresariales. Por otro lado, me parece muy sugerente el concepto de capital emocional en las empresas y que considero muy necesrio que entronque con el concepto de capital intelectual.<br />
Finalmente, considerar que el liderazgo es algo emocional, una actividad más orientada a mover a las personas desde la emoción hacia resultados superiores que desde la mera transacción racional es una idea jfundamental para un lider. Como tú bien dices, el capital emocional es y será un activo a gestionar dentro de las organizaciones y también dentro de la sociedad.
</p>
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	<item>
		<title>Por: Julen Iturbe-Ormaetxe Zamarripa</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/#comment-631</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/#comment-631</guid>
					<description>Hola, Iñaki.
Quizá en buena parte ahora mismo tenemos que pensar si el objetivo es más preventivo (evitar que sean dañinas emocionalmente) que impulsor. El concepto es interesante, pero me temo que sólo aplicable a una pequeña proporción de nuestras empresas. Creo que primero hay que hablar de cimientos y tras asentar ciertos elementos básicos, avanzar en la línea que sugieres.
En cualquier caso, un concepto muy interesante el de empresa emocionalmente inteligente, aunque no sé si será un oxímoron.
Un saludo,
Julen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, Iñaki.<br />
Quizá en buena parte ahora mismo tenemos que pensar si el objetivo es más preventivo (evitar que sean dañinas emocionalmente) que impulsor. El concepto es interesante, pero me temo que sólo aplicable a una pequeña proporción de nuestras empresas. Creo que primero hay que hablar de cimientos y tras asentar ciertos elementos básicos, avanzar en la línea que sugieres.<br />
En cualquier caso, un concepto muy interesante el de empresa emocionalmente inteligente, aunque no sé si será un oxímoron.<br />
Un saludo,<br />
Julen
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Por: Dragon</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/#comment-629</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/03/21/organizaciones-emocionalmente-inteligentes/#comment-629</guid>
					<description>EL ARTE DE LA VENTAJA
Libro virtual para descargar en

http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VENTAJA.pdf

Manual práctico para sobrevivir con astucia en el mundo. Lo que te han contado no es suficiente para triunfar: los conocimientos de este libro se aplican de forma inmediata con resultados excelentes.

Mas libros en 
http://www.personal.able.es/cm.perez/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>EL ARTE DE LA VENTAJA<br />
Libro virtual para descargar en</p>
<p><a href='http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VENTAJA.pdf' rel='nofollow'>http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VENTAJA.pdf</a></p>
<p>Manual práctico para sobrevivir con astucia en el mundo. Lo que te han contado no es suficiente para triunfar: los conocimientos de este libro se aplican de forma inmediata con resultados excelentes.</p>
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<a href='http://www.personal.able.es/cm.perez/' rel='nofollow'>http://www.personal.able.es/cm.perez/</a>
</p>
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