La empresa socialmente responsable: ¿Hacer o ser?
Hablamos muchas veces de la RSE desde el punto de vista de la acción: hay que hacer esto o aquello, hay que promover tal política o tal otra… Evidentemente todo eso es muy loable, y entre hacer algo bueno o no hacer nada, lo mejor es hacer.
Sin embargo, esto me recuerda a una idea que un maestro de novicios jesuita solía transmitir a estos: "no por hacer muchas cosas de las que se supone que hacen los jesuitas vais a ser jesuitas. Para ser jesuita hay que vivirse como tal centrado en Cristo y en Dios" Lo importante, no es el hacer, sino el cómo se hace y desde donde lo hacemos.
Esto es aplicable a la RSE. Estará muy bien todo lo que hagamos a favor de una empresa más responsable y toda la buena imagen que podamos transmitir, pero como ésta no esté arraigada en el ser e identidad de la organización, todo el esfuerzo será en balde a la larga. Si la RSE no forma parte de la identidad y de la ética de una organización al final generará desconfianza, será una responsabilidad motivada por el momento, por los intereses y no por una conciencia ética. Es necesario que la RSE se entronque en la ética de la organización en aquello que de una manera u otra da identidad a la empresa.
Aún así, al igual que en la Compañía de Jesús, un jesuita necesita unos 10 años o más para completar su formación y su integración en la Congregación, la integración de la RSE en la identidad y en la ética de la empresa tampoco se va a lograr de hoy para ayer. Será necesario tiempo, el asentar bien las bases y el ir avanzando sin miedo a retroceder un paso atrás para dar dos adelante.
¿Y ustedes qué opináis al respecto?
Tags: ética, Compañía de Jesús, conciencia ética, confianza, empresa, identidad, identidda a la empresa, jesuitas, política, RS, RSE
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