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	<title>Comentarios en: Ejercicios empresariales. Liderazgo en las cúspides de las empresas</title>
	<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2008/06/04/ejercicios-empresariales-liderazgo-en-las-cuspides-de-las-empresas/</link>
	<description>Innovación Tecnológica y Transformación Social en i-Europa</description>
	<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 17:18:05 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Rogelio</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2008/06/04/ejercicios-empresariales-liderazgo-en-las-cuspides-de-las-empresas/#comment-11641</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>Me alegra mucho que se estén dando iniciativas como esta orientadas al desarrollo del liderazgo no desde el utilitarismo de la gobernanza de las organizaciones sino desde el cambio personal. El liderazgo no se enseña sino que se aprende y es precisamente a partir del autoconocimiento, de la reflexión personal donde la persona puede orientar sus valores, su cosmovisión, su entendimiento del mundo y las personas en aras de desarrollar una competencia que se convierte así en una forma de vida, en una forma de servicio a los demás.
Enhorabuena por esta iniciativa a la que auguro un gran éxito</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me alegra mucho que se estén dando iniciativas como esta orientadas al desarrollo del liderazgo no desde el utilitarismo de la gobernanza de las organizaciones sino desde el cambio personal. El liderazgo no se enseña sino que se aprende y es precisamente a partir del autoconocimiento, de la reflexión personal donde la persona puede orientar sus valores, su cosmovisión, su entendimiento del mundo y las personas en aras de desarrollar una competencia que se convierte así en una forma de vida, en una forma de servicio a los demás.<br />
Enhorabuena por esta iniciativa a la que auguro un gran éxito
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