La confianza y el empresario Emocionalmente Inteligente
La confianza que las personas tienen hacia nosotros o hacia una organización se pierde fácilmente y cuesta mucho recuperarla cuando se pierde y en ocasiones nunca se vuelve a recuperar.Os voy a contar un cuento:
"Una vez iban tres personas a pasar el fin de semana a un bello y frondoso bosque. Cuando estaban a punto de entrar el guarda del bosque les para y les pregunta:¿saben que esté bosque es muy peligroso y algunas personas que entran no vuelven a salir?"
Una de las personas dice: "Yo soy el fuego y no tengo problemas, si es de noche no me perderé porque me enciendo y doy luz, así que no tengo problemas en encontrar la salida"
Otra de ellas dice: " Yo tampoco tengo problemas, soy el agua y me encuentro muy bien donde hay vegetación siempre camino hacia abajo y sabré encontrar el camino".
La tercera persona con voz temblorosa dice: "Yo no voy a entrar por que siento que es casi seguro que no seré capaz de salir. Yo soy la confianza y cuando la pierdo es difícil de volver a recuperarme.""
Señor empresario, procura no perder nunca la confianza.
¿Sabes cómo las personas que nos rodean pueden perder la confianza en nosotros? Prometiendo cosas que después no cumples, pensando una cosa y haciendo todo lo contrario, utilizando el engaño y la mentira, chantajeando a las personas, etc….
¿Y si las personas que te rodean ya no confían en ti, qué puedes hacer para recuperarla? Reconociendo las verdaderas razones por lo que ha sucedido esa perdida y sin buscar escusas. Pedir perdón por el daño ocasionado. Pedir a la persona que le hemos ocasionado daño otra oportunidad. Pero si de nuevo fallas es mejor que no vuelvas a acudir al bosque por que te puedes encontrar lo que te mereces. No pierdas nunca la confianza en ti mismo, pero tampoco hagas nunca cosas que permitan que las personas que te rodean pierdan la confianza en ti.
¿Crees que es fácil volver a ganarse la confianza de alguien?
Sindicación
2009-07-09 a las 10.00 pm
Este tema me parece fascinante. Yo siempre suelo contar que una de las cosas que más recuerdo de la carrera, estudié Empresariales, fue una clase de Psicología en 3º en la que hicimos un juego de toma de decisiones (X e Y o Rojo y Verde). Es un juego en el que se puede analizar el tema de la confianza. Nunca olvidaré las palabras del profesor: “para ganarse la confianza hay que confiar; uno siempre debe dar el primer paso”.