El conocimiento, la tecnología y la toma de decisiones en la empresa

Una de las condiciones para que la empresa sea competitiva, consiste en poseer programas de gestión que integren los sistemas de información gerencial, a los procesos de producción de bienes y servicios.
Jordi Aymerich, considera que "hay varios retos que responden a la necesidad de organizar la información no tan sólo para que tenga sentido (mediante el Business Inteligence) y sea conocimiento, sino que además el sistema facilite la comunicación y la ejecución de las decisiones que derivan de este conocimiento".
Los Enterprise Resource Planning (ERP), son una forma integral de los datos y procesamiento de información en una empresa que funciona como un único sistema. El término ERP originalmente se refiere a cómo una empresa utiliza los recursos de manera horizontal en la organización. En el pasado, los sistemas ERP se han utilizado en empresas más industriales o más grandes. Sin embargo, hoy en día el uso de ERP ha cambiado y es muy amplio, el término se puede referir a cualquier tipo de empresa, sea grande o pequeña.
Por lo general, en los sistemas ERP se han incluido muchos componentes de hardware y software, con el fin de lograr la integración de información, ya que la mayoría de estos sistemas utilizan una base de datos unificada para almacenar diversas funciones en toda la organización con una misma aplicación tecnológica, lo que se convierte en un gran apoyo para la gestión de la empresa, haciendo que funcione de manera coordinada, equilibrada y simplificada la toma de decisiones.
De esta manera, la tecnología de la información permite mantener fluida la comunicación en la empresa tanto internamente como con sus proveedores y clientes, lo que garantiza optimizar los procesos de toma de decisiones a partir de la gestión del conocimiento, convirtiéndose en un "cerebro extra" que ninguna organización, por pequeña que sea, debería menospreciar, debido a que los ERP son considerados soluciones de gestión pensadas para garantizar el uso y un buen control de la información en todo momento.
¿Tiene usted experiencia aplicada en la utilización de ERP. Nos gustaría conocer su opinión al respecto?
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Sindicación

2009-09-04 a las 10.33 am
[…] ¡ Hoy, en la era de la innovación, de la preocupación por el desarrollo y bienestar de las personas como modelo de gestión empresarial !.Aún quedan empresas "analfabetas emocionales", que menosprecian y desprecian a las personas y sus derechos. Esto recuerda a un estilo de liderazgo que no genera respeto y confianza. […]
2009-09-14 a las 12.23 pm
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