[1] CEIG: Grupo de Innovadores en Gestión.

Ahora que estamos finalizando el verano, y relacionándolo con el curso de liderazgo en el que estoy participando, me viene a la cabeza una canción del verano que sonó e hizo bailar a mucha gente: "[2] Follow the leader".

Pensándolo bien, hay una gran relación entre el efecto de la música y el efecto del liderazgo y esta canción no hace más que unir ambas cosas.

La música nos hace mover, la música nos hace cambiar de un estado a otro o nos ayuda en aquellas situaciones en las que no nos sentimos en un estado en el que estamos habituados a estar. En resumen, al menos yo, lo suelo utilizar mucho cuando estoy en un estado alterado.

En las canciones puede haber 2 partes, la melodía y la letra. Lo que nos hace sentir, mover por dentro y lo que se nos dice. En este tipo de canciones, nos llegan 2 mensajes simultáneamente y todo aquel compositor que quiera llegar y hacer mover a los oyentes sabe que no puede haber disonancias entre ambos. Tanto lo descrito por las palabras como la sintonía que enmarca esas palabras deben acompasar para que hagamos nuestra la canción.

En aquellas piezas musicales en las que no hay letra, suena muy diferente si esa partitura la toca una única persona o si es una orquesta la que hace sonar la música, pero es condición indiscutible que para que una orquesta suene correctamente, cada uno de los miembros que la componen debe tocar correctamente la parte que les corresponde. Cada uno, tiene que estar convencido de su propio papel, de su sintonía para que la melodía final suene bien. Y en la consecución de ese objetivo, el director de la orquesta o la voz cantante de la orquesta juega un papel muy importante.

Puede ser una persona la que lidere al grupo de músicos pero cabe destacar que en algunos casos suele ser un instrumento el dominante. Instrumentos de cuerda, instrumentos de aire, o instrumentos de percusión. Todo depende de la partitura que en ese momento nos esté invadiendo.

La melodía, la letra, el ritmo, la orquesta, los sentimientos, las emociones, los silencios,…

La canción que nos haga mover, combina todos esos componentes. En mi caso, tal y como comentaba, la música y el movimiento que surge en mi cuerpo a raíz de ello, varía en función de la situación que en esos momentos esté viviendo y por ello el tipo de música que necesito para cambiar de estado, también varía en función de la necesidad que en ese momento esté sintiendo.

Pues bien, y volviendo al origen de esta reflexión que ha nacido al escuchar una canción ("[3] Follow the leader") [4] el liderazgo emocional comparte muchas de las cosas que he utilizado en mi intento de describir la música. Todos y cada uno de nosotros somos dueños y partícipes de la sinfonía de nuestra vida. Debemos liderar nuestras emociones (hacer sonar correctamente la partitura que le corresponde a la vida que nos haga felices) y a la vez, necesitamos de un líder (nosotros mismos u otra persona) para que nuestra melodía de emociones y acciones que se derivan de ella vayan en sintonía con las personas con las que compartimos objetivos.

¿Usted qué opina al respecto?