“Salario mínimo ético” y equidad social en Chile
3 Septiembre, 2007, por Luis Martinez Cerna
Gran discusión y polémica ha generado la iniciativa presentada por el Obispo Alejandro Goic, presidente de la Conferencia Episcopal de Chile, en torno a una propuesta de un "salario mínimo ético", advirtiendo sobre las "escandalosas diferencias económicas" como forma de dar un "primer paso" y terminar con las desigualdades en Chile.Políticos, empresarios, trabajadores y el gobierno, han comenzado a discutir y a debatir en torno a la conveniencia de establecer un salario ético, mayor al actual salario mínimo acordado (U$276 aprox.) para ayudar a las familias de escasos recursos.
Más allá de la conveniencia económica en términos estructurales y de productividad empresarial, lo importante es que la propuesta del Obispo Goic ha puesto en el centro de la discusión la "desigualdad en Chile", tal como lo hemos planteado en un post anterior, Chile presenta una escandalosa desigualdad en términos de ingreso, lo que dificulta un crecimiento equitativo, cuestión que se percibe en las últimas movilizaciones de trabajadores, la última este miércoles 29 de agosto.
Sin embargo, el gobierno ha escuchado y ha convocado a 48 personalidades chilenas de distintos ámbitos, para dar cuerpo a un Comité Asesor para la Equidad Social y Laboral. Este comité asesor tiene como objetivo central formular propuestas sobre empleo y equidad social y tiene facultades amplias para estudios en este ámbito.
Ahora, lo importante es que esta importante iniciativa no sea sólo una más de las que se han quedado en el camino y no han conducido a nada. Una sociedad como la chilena, con un crecimiento económico importante en los últimos 20 años, con una estabilidad política y social no puede farrearse la oportunidad de generar cambios sustanciales para mejorar las condiciones de vida de muchos chilenos que aún no ven el crecimiento en "vivo y en directo", esperamos que este desafío se haga realidad y enfrentemos los próximos años con mayor equidad social.
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