2 Mayo, 2008, por Ivan Larraza Vila
La ESME Junior, gestionada y dirigida por estudiantes de la Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Deusto de San Sebastián (ESTE). Fundada hace veinte años, cuyo objetivo primordial es complementar la formación práctica del alumno y permitir su acercamiento al mundo profesional antes de finalizar sus estudios. Desarrollando su actividad de asesoría y consultoría con la garantía de las aptitudes y conocimientos adquiridos en una de las más prestigiosas facultades de empresariales españolas.
Las Junior Empresas son asociaciones de carácter no lucrativo, constituidas y gestionadas por estudiantes que ofrecen servicios a la pequeña y mediana empresa (PYME) relacionados con la carrera que están cursando. La finalidad que cumplen las Junior Empresas, es la de acercar a los estudiantes al mercado laboral desde una visión de empresa, ofreciéndoles una formación práctica que no se da en los centros universitarios.
Conviene destacar el hecho que al estar encuadradas dentro de la Universidad, tienen su apoyo en forma de asesoramiento técnico por parte de sus departamentos, lo cual, junto con el mutuo sustento entre las diferentes Junior a través de las Federaciones regionales de Junior Empresas, garantiza la calidad en el desarrollo de sus servicios.
Las Junior como tales en el caso de España, son entidades legalmente constituidas. Inscritas en los Registros del Ministerio del Interior y Hacienda como asociaciones, tributando en nuestro caso en el Gobierno Vasco los impuestos que la Ley establece.
Los beneficios obtenidos son destinados a otras actividades que complementan la formación de los estudiantes del centro como: cursillos, seminarios, conferencias, mesas redondas, e incluso a fomentar el contacto con otras Junior tanto de España como del resto del mundo.
Actualmente la ESME Junior cuenta con 50 miembros y a su vez forma parte de un movimiento que agrupa 40.000 alumnos de Administración de Empresas (ADE) de toda Europa.
Desde la ESME, se ha generado un premio denominado "Mejor idea empresarial", cumpliendo el 25 de abril de 2008 con la entrega de la edición número 17. Concurso donde tomaron parte alumnos del año académico 2007-2008 que cursan 1º.BACHILLERATO, 2º.BACHILLERATO o CICLOS FORMATIVOS (grado medio y superior) de toda la CAPV. Con este concurso se pretende fomentar el interés y el contacto con el mundo empresarial, premiando la originalidad y viabilidad de los trabajos presentados.
En la edición de este año, han participado 15 colegios de la CAPV y se han recibido 75 proyectos, un trabajoo nada fácil para el jurado evaluador seleccionar los 10 mejores (finalistas al concurso 2008), que obtuvieron el premio a la mejor idea empresarial.
Hemos querido dar a conocer a través de este Blog, este importante "Concurso de emprendedurismo", con el ánimo de mostrar las capacidades creativas e innovadoras de estudiantes con edades que comprenden los 15 y 18 años y el apoyo de canalizar el conocimiento que la ESME Junior Empresa despliega como parte de su proyecto.
Nos gustaría aprovechar esta oportunidad para preguntar: ¿Conoce usted en algún otro entorno de cualquier parte del mundo algo parecido que pueda servir como iniciativa a pensar en fomentar una red de intercambio de experiencias sobre ideas emprendedoras en el mundo empresarial?
Publicado en Transformación social, Emprendedurismo, Alianzas y Acuerdos de Colaboración | No hay Comentarios »
Tags: Calidad, conocimiento, desarrollo, emprendedor, Emprendedurismo, empresa, empresas, España, estudiantes, Europa, experiencia, Gobierno, PYME, Trabajo, Universidad de Deusto
30 Abril, 2008, por Yovanni Castro Nieto
El empresario innovador se sustenta en gran medida de su espíritu creador y tecnológico, orientado a un modelo de economía social porque contempla el cambio como algo normal y saludable para el desarrollo de su empresa… El dilema surge al plantearse la interrogante: si la empresa verdaderamente está tomando en cuenta de manera real estos tres conceptos creatividad, innovación y tecnología dentro de su desarrollo, para ser competitivos en este mundo globalizado.
Al respecto, Joseph Schumpeter, postula un desequilibrio dinámico producido por el empresario innovador y no el equilibrio y la optimización como "norma" de la creatividad. Donde la tecnología se considera una realidad central de la teoría económica y práctica.Muchos empresarios ahora empiezan a preguntarse: ¿Cómo nacen y se desarrollan las empresas creadoras e innovadoras en un mundo tan cambiante y con un espíritu tecnológico tan variado?
Esta inquietud abre un amplio campo de investigación-acción en temas ya recorridos, pero con la particularidad de que cada experiencia empresarial seguramente presenta características propias y muy diferentes dependiendo de los sectores económicos y del tamaño de la organización.
Hace algunos años, Andrei Fursenko opinaba que la creatividad y la innovación en la esfera de la alta tecnología requieren un enfoque financiero adecuado. Donde los gobiernos de los países, deben desempeñar la importante función que consiste en crear mecanismos de inversión directa y organizaciones que ayuden a orientar de manera real y puntual el problema competitivo.
Estoy de acuerdo con la opinión de Fursenko, pero también los gobiernos deben tener en cuenta que actividades promovidas por algunas empresas para explotar la creatividad, en ocasiones se convierten en delito. En Internet, el hackeo y crackeo de tecnología es una constante, debido a que programadores y tecnólogos destripan cualquier dispositivo, desde una batidora a una videoconsola, para lograr que haga algo para lo que no había sido diseñado, como lo afirma Adolfo Estalella
La creatividad está en cada una de los seres humanos que integran la empresa y al unísono integran en entorno social, el problema está en cómo canalizarla y descubrirla, para eso el empresario debe tener en cuenta que el conocimiento no es suficiente, se debe tener una empresa innovadora. No se debe olvidar, que el conocimiento lo encontramos realizando vínculos organizacionales, alianzas estratégicas y gestionando procesos, pero si no existe un espacio entre accionar y poner en práctica el conocimiento, no habrá espontaneidad creativa, ya que la combinación de conocimiento y creatividad derivan la innovación necesaria para canalizar la solución del problema o generar la respuesta necesaria al margen del movimiento económico y social del mercado.
Las innovaciones en la empresa deben ser de impacto, en ocasiones radicales, incrementales y organizacionales, desarrollándose simultáneamente el área tecnológica. Lo que indica que la empresa no puede esperar terminar una etapa para empezar la siguiente.
También se debe tener en cuenta que la innovación no es sólo cuestión de empresarios, sino que muchas veces los proveedores y consumidores son los innovadores y es aquí, donde se debe fomentar la capacidad creadora y formativa para activar un proceso de oportunidades, ya que como dice Peter Drucker, la mayoría de las innovaciones son el resultado de una intensa y consiente búsqueda de oportunidades.
Las oportunidades a las que se refiere Drucker son: Lo inesperado ocurre; incongruencias; necesidades del proceso; cambios en la industria y el mercado; cambios demográficos; cambios en la percepción y nuevo conocimiento. Cuatro de ellas se encuentran dentro de la empresa y las otras tres son fuentes de innovación que se encuentran en el ambiente intelectual y social. Pero todas ellas, tienen un común denominador que es el capital humano que debe funcionar como el eje principal por donde giran las oportunidades.
Podemos concluir, que los procesos estratégicos en la empresa están cambiando aceleradamente, debido como ya lo mencionamos al inicio a la competitividad globalizada a la que estamos expuestos. Por esta razón, el espíritu creativo e innovador es dinámico, debe estar sustentado por la tecnología y debe aprovechar las oportunidades. Como diría Charles Mingus: "Hacer lo simple complicado es común; hacer lo complicado simple, terriblemente simple, eso es creatividad"
¿Usted qué opina?
Publicado en Transformación social, Emprendedurismo, Alianzas y Acuerdos de Colaboración | No hay Comentarios »
Tags: alianzas, capital humano, competitividad, competitivos, conocimiento, creatividad, desarrollo, economía, empresa, empresarios, experiencia, global, Gobierno, industria, Innovación, Internet, organizaciones, proveedores, razón, tecnología
24 Marzo, 2008, por Neida Albornoz Arias
Sobre la contracción del crédito que ha desatado la actual crisis hipotecaria en los Estados Unidos y su efecto contagio a las bolsas de valores del mundo, algunos analistas financieros citan dos antecedentes que probablemente incidieron y son la causa de la referida crisis inmobiliaria, como son:
- La burbuja tecnológica de principios de siglo XXI, entre los años 2000 y 2001, la cual ocasionó en los Estados Unidos, nerviosismo en los inversionistas, acompañada de una fuga de capitales de inversión, tanto institucionales como familiares, hacia los bienes inmuebles.
- Los atentados del 11 de septiembre de 2001, generaron una situación de inestabilidad a nivel mundial, que obligó a los bancos centrales más importantes, a bajar los tipos de interés a niveles más despreciable de lo usual. Esta medida fue implantada con el fin de reactivar el consumo y la producción a través del crédito. La combinación de estos dos elementos, dio inicio a la gran burbuja inmobiliaria basada en una enorme liquidez.
Posteriormente, en los Estados Unidos comenzaron a utilizar la compra-venta inmobiliaria con fines especulativos, porque estaban acompañadas de un elevado apalancamiento con el uso de las hipotecas, de la siguiente manera: con la venta de un inmueble, era cancelada una hipoteca para volver a comprar otro inmueble con una nueva hipoteca, financiándose ambas operaciones mediante una hipoteca puente. Este "negocio" generaba muchas ganancias a los inversionistas, pero los precios de los inmuebles se dispararon y las deudas de quienes iban a comprar en ese momento también.
Resulta ser, que la "espejismo" de los bajos tipos de interés produjo una situación de desesperanza en el año 2004 cuando la Reserva Federal de los Estados Unidos, estableció como medida para controlar la inflación, el incremento de los tipos de interés. Según cifras oficiales, desde el 2004 hasta el 2006 los tipos de interés subieron de 1% a 5,25%. Las consecuencias inmediatas fueron:
- Descenso sostenido del precio de la vivienda.
- Traslado de la crisis inmobiliaria a la bolsa, primero en EEUU ya que el índice bursátil de la construcción estadounidense (U.S. Home Construction Index) cayó un 40% aproximadamente en el 2006.
- En agosto de 2007, se produce el efecto contagio de la crisis inmobiliaria a los mercados bursátiles internacionales.
- En septiembre de 2007 comienzan a quebrar algunos bancos, incrementando el desempleo. Entre ellos tenemos: en EEUU Internet Netbank, que fue absorbido por Internationale Nederlanden Groep, entidad que no garantizaba la totalidad de los depósitos. En Inglaterra el banco Northern Rock, que el gobierno británico decide nacionalizarlo para solucionar la crisis.
- Según informe de la Reserva Federal, al término del año 2007, más de una de cada cinco, entre las casi 3,6 millones de hipotecas de alto riesgo con interés variable, estaban en morosidad grave, es decir, tienen atrasos de pago de más de 90 días o estaba finalizando su proceso de ejecución.
- Como la economía en los EEUU no va bien, no es tan fácil para los deudores hoy insolventes encontrar trabajo para pagar sus deudas.
- Realmente, esto ha originado en la actualidad desesperación de muchas familias endeudadas en EEUU, que se han visto impulsadas a "Incendiar" sus casas para cobrar el seguro y pagar al banco. Sin embargo, como sabemos corren el riesgo que la compañía de seguros investigue el siniestro para conocer las causas del mismo, luego no pagará la póliza y las personas se quedarán sin techo y seguirán debiendo el dinero al banco.
¿La crisis inmobiliaria de los EEUU se ha materializado por la ausencia de un marco jurídico que regule la banca hipotecaria, a través de controles y/o mecanismos en el otorgamiento de créditos y del análisis del perfil del cliente que lo solicita?
Publicado en Transformación social, Competitividad | 7 Comentarios »
Tags: banca, bancos, burbuja, crisis, desempleo, economía, EEUU, familia, Gobierno, inestabilidad, informe, Internet, persona, personas, Trabajo, valores
20 Febrero, 2008, por María Andreína Moros Ochoa
En un post anterior analizamos las estadísticas referentes a los usuarios de Internet evidenciando que los hombres superan en más de un 15% a las mujeres como usuarios de la tecnología. Son muchos los factores que pueden influir para dar origen a esta situación, pero nuestro objetivo no es discutirlos en este momento, lo que queda claro es que se debe incentivar el desarrollo de una Sociedad de la Información igualitaria.
La administración pública tiene claro este objetivo y como ejemplo podemos mencionar el programa "Ni más ni menos" presentado por la Subdelegación del Gobierno de Galicia y AGESTIC (Asociación gallega de empresas de tecnología e información), que pretende acercan las mujeres emprendedoras a las TIC y cuyo objetivo principal es la promoción de empleo y mejora empresarial de las "mujeres profesionales" mediante las nuevas tecnologías, ojalá que este encuentro fomente el desarrollo de esta nueva generación de mujeres directivas y autónomas que incorporan en sus actividades las TIC para favorecerse de sus innumerables ventajas. Pienso que esta iniciativa debe ser ejemplo para gobiernos locales en cualquier entorno geográfico.
A nivel de España existen otros programas que incentivan la creación de nuevas empresas como los ofrecidos por el Instituto Oficial de Crédito que aunque no es una iniciativa sólo para mujeres, su promoción actual está dirigida a las mujeres emprendedoras que requieren financiamiento para hacer realidad sus proyectos.
¿Estos programas realmente integran a la mujer en la Sociedad de la Información?
Publicado en Transformación social, Competitividad, Emprendedurismo | No hay Comentarios »
Tags: administración pública, desarrollo, emprendedor, empresa, empresas, España, estadísticas, Gobierno, información, Internet, nuevas empresas, profesionales, sociedad, Sociedad de la Información
28 Noviembre, 2007, por María Andreína Moros Ochoa
Mediante la creación de diversos planes para el desarrollo de la Sociedad de la Información (SI), se evidencia el esfuerzo de la Unión Europea por crear y fortalecer dicha sociedad con un alto grado de protección social, manteniendo la diversidad lingüística y cultural que caracteriza a ese Continente, pero también desarrollando contenidos y lenguajes nacionales dentro de un ambiente universal para que cualquier persona pueda acceder a los servicios y contenidos en su propio idioma.El objetivo principal de la creación de estos planes y programas es que la industria europea sea más competitiva y que los ciudadanos europeos puedan acceder a las modernas tecnologías de comunicación con el fin de mejorar su calidad de vida.
Sabemos que la incorporación de las TIC por sí solas en las actividades económicas y gestiones administrativas de cualquier ámbito no representan un significativo aporte. Se debe contar además, con capital humano cualificado que sepa aprovechar la información obtenida y procesada a través de las mismas, lo que representa una inversión en capital humano, formando personas de todas las edades, que permitan ir desarrollando en una forma integral a todos los sectores de la sociedad y es aquí donde es importante la participación del sector político.
El sector público ha demostrado estar muy consciente sobre el trascendente papel que juegan las TIC en la economía de cualquier país y los gobiernos se han esforzado por contribuir de gran manera en el desarrollo de las SI.
La primera iniciativa en la Unión Europea fue en 1999 cuando lanzó un programa llamado eEurope, que ha sido la base de todos los creados posteriormente. Entre algunos de los objetivos planteados para ese momento podemos mencionar: abaratar
- Dar acceso a la juventud europea a la era digital
- Abaratar costes el acceso a Internet
- Acelerar la implantación del comercio electrónico
- Un acceso rápido a Internet para investigadores y estudiantes
- Tarjetas inteligentes para aplicaciones electrónicas
- Participación de los discapacitados en la cultura electrónica
- Desarrollo de la salud en línea
- Implantación del servicio de transporte inteligente
- Acceso a la administración pública en línea
- Liberalización de los mercados europeos de la energía y las telecomunicaciones
- Aumento del gasto en investigación y desarrollo
- Lanzamiento del sistema Galileo de navegación por satélite
- Creación de un mercado único de transporte aéreo, conocido como "cielo único europeo".
Luego de esta primera iniciativa se crearon subprogramas específicos que estaban dirigidos a sectores importantes para el desarrollo y crecimiento del ser humano como lo son la educación, la administración pública y la salud. Posteriormente, se originaron el eEurope 2002 y más tarde el eEurope 2005, como verdaderos planes de acción, que siempre han estado acorde con los objetivos iniciales planteados en el eEurope. Estos planes los podemos resumir de la siguiente manera:
Programas para el desarrollo de la SI en la Unión Europea

Observamos cómo el eEurope 2002 arrojó resultados muy buenos, lo que dá origen a que siga trabajando en esa línea poniendo en marcha el programa eEurope 2005.
Los resultados publicados del eEurope 2005 también son alentadores en lo que se refiere a la conexión a banda ancha, pero algunas líneas de acción todavía necesitaban esfuerzos adicionales.
Para seguir trabajando en el tema, en junio de 2005 se pone en marcha el plan 2010, que actualmente se encuentra en vigencia y los objetivos siguen estando en la línea de desarrollar cada vez más una SI integrada, los resultados serán evaluados en el 2010.
Estos tres grandes planes han servido como marco de referencia a todos los países miembros de la Unión Europea para la creación de planes específicos en cada país que promuevan el desarrollo de la SI.
¿Creen ustedes que estos planes son suficientes para un verdadero desarrollo de la SI en Europa?
Publicado en Transformación social, Gestión del conocimiento, Competitividad | No hay Comentarios »
Tags: administración pública, Calidad, capital humano, comercio electrónico, comunicación, costes, cultura, desarrollo, economía, educación, energía, Europa, Gobierno, industria, información, Internet, participación, persona, personas, sistema, sociedad, Sociedad de la Información, tecnología, tecnologías, TIC, UE
7 Noviembre, 2007, por Luis Martinez Cerna
Hace unos días tuve la oportunidad de participar en un evento en Venezuela, presentando una conferencia sobre temas responsabilidad social corporativa en las PYME agrícolas.Al conversar luego con los participantes, me encontré con un sector empresarial que vive en un ambiente de mucha incertidumbre. Como sabemos, la incertidumbre no es buena acompañante en los negocios.
Ahora, para generar condiciones de mayor equidad para la población, es necesario hacer más eficiente el sistema productivo y de desarrollo; pero, para que esto sea posible deben necesariamente disminuirse los grados de incertidumbre para generar condiciones de desarrollo empresarial óptimos.
Una adecuada articulación de redes de capital social, propuesta a través de la responsabilidad social, hace necesaria la participación del sector empresarial, de la ciudadanía (consumidores) y del Gobierno. Esta trilogía y con las respectivas responsabilidades que les compete a cada uno, constituye la base para construir las condiciones mínimas para generar confianza y credibilidad.
Según Dabas (1998) "la noción de red social implica un proceso de construcción permanente, tanto individual como colectivo. Es un sistema abierto, multicéntrico, que a través de un intercambio dinámico entre los integrantes de un colectivo y con integrantes de otros colectivos, posibilita la potencialización de los recursos que poseen y la creación de alternativas novedosas para la resolución de problemas o la satisfacción de necesidades. Cada miembro del colectivo se enriquece a través de las múltiples relaciones que cada uno de los otros desarrolla, optimizando los aprendizajes al ser éstos socialmente compartidos".
Capital social, en un sentido amplio, es visto como un mecanismo básico de articulación de la sociedad. Desde esta perspectiva, se configura una estructura/sociedad cuyas funciones fundamentales son articular a la sociedad; convertirse en mecanismo de creación de identidad y de valores; ser mecanismo básico para la acción individual y la acción colectiva; y ser la vía fundamental de acceso diferencial a bienes y servicios.
Ahora, la articulación de redes sociales es un gran desafío, máxime si esta articulación configura ámbitos de responsabilidad compartidos. Por una parte, un gobierno con políticas públicas claras que apunten a un adecuado desarrollo empresarial, con seguridad jurídica y política y, por otra parte, una ciudadanía (consumidores) capaces de discriminar productos y/o servicios socialmente responsables. En la medida que existan esas condiciones mínimas, se habrá avanzado un paso hacia escenarios de certidumbre, ámbito propicio para los negocios.
Publicado en Transformación social, Responsabilidad Social | No hay Comentarios »
Tags: Aprendizaje, ciudadanía, confianza, desarrollo, empresa, Gobierno, identidad, incertidumbre, participación, productos, PYME, redes, redes sociales, relaciones, Responsabilidad Social, RS, RSE
22 Octubre, 2007, por Emilio Urbina Mendoza
Los más prestigiosos analistas, tantos europeos como americanos, han señalado el creciente peligro de "desdemocratización" en América Latina. La organización "Transparencia internacional", "las Naciones Unidas", y la misma Unión Europea; han mostrado su preocupación sobre el creciente incremento de prácticas no democráticas en la región. Los informes dan alarma sobre el debilitamiento de las instituciones democráticas y jurídicas que sustentan el tenue Estado Social de Derecho contemplado en la tradición constitucional del continente, por lo menos, desde la década de los 70. Entre las múltiples formas de estrechar las estructuras modernas y modernizadoras de las sociedades, recientemente se ha echado el guante al abuso de conceptos íntimamente vinculados con la ética y la empresa. Nos referimos al uso selectivo de la RSE como arma política para fustigar al sector privado.
Como hemos venido analizando a lo largo de este año en el marco de los post publicados en el blog de industria y servicios de la plataforma virtual de debates "creemos el futuro", la RSE es un concepto que raya entre fronteras indeterminadas. Una de esas zonas limítrofes que configuran los espacios "grises" entre lo que es la RSE y la obligación jurídica, está relacionada con la tesis que asocia a la RSE con responsabilidad obligatoria del empresario previamente tipificada en las legislaciones, inclusive, punitivas. Algunos Estados latinoamericanos, tal y como se constata en la acción administrativa y de gobierno, han construido todo un enramado de coerción al empresario por vía de la RSE. Ante la debilidad de las estructuras económicas del sector privado en Latinoamérica, las clásicas exacciones tributarias ven tocar el límite máximo antes de ingresar en los predios de la confiscatoriedad. Es decir, buena parte de los Estados latinoamericanos que han revivido las nociones sobre el extinto socialismo real, ya no puede ajustar mayores alícuotas en los tributos conocidos, así como resulta una flagrante violación a la Constitución, la creación de otros hechos imponibles artificiales o fuera de la racionalidad económica.
Ahora bien, nos preocupa que para suplir esta voracidad fiscal, los Estados aludidos le echen guante al concepto de la RSE como forma de ir cercando la libertad empresarial. La RSE debe poseer un marco jurídico básico para evitar transformarse en mera "filantropía empresarial". Sobre este aspecto estamos de acuerdo. No hay dudas al respecto. Pero, de allí a convertirla en instrumento de persecución contra la empresa privada es completamente perverso, cuando no contraproducente contra la misma RSE. Por ejemplo, en la próxima reforma anunciada de la Ley del Impuesto Sobre La Renta en Venezuela, la RSE es excluida de las deducciones o beneficios tributarios para los contribuyentes. E incluso, se ha planteado en el seno de la Asamblea Nacional (el equivalente a las Cortes españolas) la creación de un impuesto para la RSE.
El empresariado, y por sobretodo, el que se conduce entre economías subdesarrolladas, ve con suspicacia cualquier fórmula que implique usar parte de sus recursos para actividades no reproductivas de su negocio. Y las regiones que forman estos Estados, por lo general, vislumbran al empresario como un hombre egoísta al cual se debe moralmente explotar para que cubra lo que en principio es responsabilidad del Estado. Frente a este peligro, ¿qué opinan ustedes?.
Publicado en Transformación social, Responsabilidad Social | No hay Comentarios »
Tags: América, ética, economía, empresa, Gobierno, industria, política, regiones, RS, RSE, sociedad, TIC, transparencia
10 Septiembre, 2007, por Carmen Cecilia Ochoa Arellano
China ha vivido varios momentos decisivos o "puntos de inflexión" en su historia económica lo que ha tenido un impacto significativo en la misma.
El primero de ellos se presenta después de la guerra civil, entre 1953 y 1957, cuando China aplicó reformas económicas de carácter socialista, nacionalizando las empresas privadas y colectivizando la agricultura. Estas reformas estuvieron basadas en el modelo soviético.
El segundo se presentó en 1958 tras el fracaso de la reforma socialista, en este momento se promovió una movilización masiva de la población cuyo objetivo fue el de elevar el desarrollo industrial de China al nivel de los paises más industrializados, pero este proceso fue un fracaso.
El tercer momento se presenta alrededor de 1970, después de la muerte de Mao Zedong, después de un intenso conflicto político e ideológico. Se comienza de nuevo la creación de empresas privadas y la apertura al capital extranjero, siendo un factor determinante para el financiamiento de infraestructura y de la base industrial, que hasta ese momento era muy pobre.
Las reformas capitalistas a partir de 1979 se aceleraron, dejando atrás poco a poco el sistema de comunas en la agricultura. Obteniendose un intenso crecimiento económico hacia la década de los años ochenta (excepto el período 1989-1992, período de sanciones internacionales e incertidumbre política).
A partir del año 1992, Deng Xiaoping respaldó las políticas económicas de apertura al exterior y la economía obtuvo un crecimiento de su PIB de 14,2%, incremento sin precedentes para ese país. También estas politicas generaron la creación de zonas económicas especiales en la zona costera, en las cuales se concentró el desarrollo industrial del país, convirtiendose en la mayor potencia de manufacturera del mundo.
En el año 2005, China obtuvo un crecimiento de su PIB de 10,1%, es decir, 2.228.862.000.000 dólares estadounidenses, convirtiendose en el cuarto país del mundo en la clasificacion de paises, por volumen de PIB.
El aspecto más favorable de la economía china es su capacidad de continua reestructuración. Los sectores dinámicos están conformados por las industrias que reciben la inversión extranjera y las empresas de propiedad individual. La mano de obra que es desplazada de los sectores agricolas y de las empresas estatales, es absorvida por estos sectores eficientes.
Actualmente China es un país que tiene una muy alta tasa de crecimiento económico, lo que le permite ahorrar el 40% de su ingreso, pero también es un país que tiene un bajo nivel de vida. De sus aproximado 1.300 millones de habitantes, algunos 900 millones viven con un ingreso de 1.500 dólares al año.
Es difícil pensar que un pais con tan alto crecimiento económico tenga un 69,23% de población con un ingreso tan bajo. Cabe plantearse la pregunta ¿Es necesario estudiar cómo se puede hacer para aumentar equilibradamente el ingreso de este porcentaje de los trabajadores?
Otro de los problemas que atraviesa actualmente la economía china es el fenómeno inflacionario. La inflación en este país afecta fuertemente a sus habitantes y se ha incrementado constantemente, hasta julio de 2007 fue de 5,4%, este aumento de la tasa de inflación se debe en gran medida al incremento en el precio de los alimentos.
Sobre este proceso inflacionario existen teorias encontradas. El gobierno de China dice que la inflación esta controlada, aunque seguirá creciendo a un ritmo moderado por un largo periodo de tiempo, pero los analistas económicos no se han puesto de acuerdo en cuanto a ésto, algunos dicen que el aumento de la inflación es estacional, otros expertos aseguran que el exceso de liquidez monetaria y la aceleración de la actividad industrial seguirán impulsando el crecimiento de la inflación.
Por otra parte, se espera que para el 2.010 China se convierta en la primera potencia comercial del mundo, dado que sus exportaciones e importaciones representan el 75% de su PIB.
Este acelerado crecimiento económico ha hecho que todo lo concerniente a la responsabilidad social empresarial no se cumpla eficientemente. Por ejemplo, podríamos decir que existen un altos niveles de contaminación.
En China, más del 70% de los articulos industriales y el 80% de los bienes al consumidor estan sobreofertados. Es interesante preguntarse ¿Que pasaría si se aumentara el ingreso de sus habitantes? Si aumenta el consumo interno en este país, posiblemente se cause un desabastecimiento de muchos articulos en el mercado mundial, dada la gran cantidad de personas que conforman este país.
Otras interrogantes que les dejo para su reflexión y que podemos buscar respuesta más adelante son:
¿Está la productividad de China basada en su alto volumen de producción o en su cultura organizacional?
¿Es China una potencia que necesita desacelerar su crecimiento económico?
Publicado en Transformación social, Competitividad, Alianzas y Acuerdos de Colaboración | No hay Comentarios »
Tags: creación de empresas, cultura, cultura organizacional, desarrollo, economía, empresa, Gobierno, incertidumbre, industria, persona, política, productividad, Responsabilidad Social, RS, RSE
3 Septiembre, 2007, por Luis Martinez Cerna
Gran discusión y polémica ha generado la iniciativa presentada por el Obispo Alejandro Goic, presidente de la Conferencia Episcopal de Chile, en torno a una propuesta de un "salario mínimo ético", advirtiendo sobre las "escandalosas diferencias económicas" como forma de dar un "primer paso" y terminar con las desigualdades en Chile.Políticos, empresarios, trabajadores y el gobierno, han comenzado a discutir y a debatir en torno a la conveniencia de establecer un salario ético, mayor al actual salario mínimo acordado (U$276 aprox.) para ayudar a las familias de escasos recursos.
Más allá de la conveniencia económica en términos estructurales y de productividad empresarial, lo importante es que la propuesta del Obispo Goic ha puesto en el centro de la discusión la "desigualdad en Chile", tal como lo hemos planteado en un post anterior, Chile presenta una escandalosa desigualdad en términos de ingreso, lo que dificulta un crecimiento equitativo, cuestión que se percibe en las últimas movilizaciones de trabajadores, la última este miércoles 29 de agosto.
Sin embargo, el gobierno ha escuchado y ha convocado a 48 personalidades chilenas de distintos ámbitos, para dar cuerpo a un Comité Asesor para la Equidad Social y Laboral. Este comité asesor tiene como objetivo central formular propuestas sobre empleo y equidad social y tiene facultades amplias para estudios en este ámbito.
Ahora, lo importante es que esta importante iniciativa no sea sólo una más de las que se han quedado en el camino y no han conducido a nada. Una sociedad como la chilena, con un crecimiento económico importante en los últimos 20 años, con una estabilidad política y social no puede farrearse la oportunidad de generar cambios sustanciales para mejorar las condiciones de vida de muchos chilenos que aún no ven el crecimiento en "vivo y en directo", esperamos que este desafío se haga realidad y enfrentemos los próximos años con mayor equidad social.
Publicado en Transformación social, Competitividad, Responsabilidad Social | No hay Comentarios »
Tags: desigualdad, empresa, empresarios, Equidad Social, familia, Gobierno, persona, política, productividad, RS, RSE, Salario ético, Salario mínimo, sociedad, TIC
26 Julio, 2007, por Carmen Cecilia Ochoa Arellano
El fenómeno de la globalización ha estado envolviendo desde hace muchos años las actividades de los países en todos los ámbitos. En la actualidad, la realidad es que queriendo o no seguimos siendo muy influenciados por este fenómeno.Las TIC han sido un factor clave influyente en la celeridad de la globalización, los cambios alcanzan rápidamente efectos positivos y negativos, promoviendo mercados económicos donde la oferta y la demanda generan transacciones comerciales cada vez más rápidas, seguras y hasta menos riesgosas, gracias a la presencia y utilización de las nuevas tecnologías, tanto en el ámbito interno de los países como en el externo de una región o continente o del mundo.
Este cambio que saboreamos en el aspecto económico ha impulsado a su vez, un cambio de identidad y es posible que cultural, en la mayoría de los países, siendo favorecidos evidentemente aquellos entornos más organizados y con un alto desarrollo tecnológico e industrial simultáneamente. Estos cambios, han generado un grado de competencias consensuadas entre los países, dando origen a grandes diferencias comerciales, industriales, de inversión y financieras, entre otras.
En este contexto, algunos países y organizaciones han sentido la necesidad de unirse o asociarse entre ellos, para aprovechar las fortalezas y oportunidades en grupo y disminuir sus debilidades y amenazas que genera la globalización a los que no la asuman como tal o estén pensado logra imposibilitar su consecuencia por medio de Acuerdos o Tratados entre países, creando bloques comerciales rígidos por reglas fijadas sin considera la movilidad y el aislamiento de la realidad mundial.
Cuando se genera un Acuerdo o Tratado de colaboración, generalmente se da una "solidaridad" entre los países que entran en la alianza. Por lo tanto, se establecen condiciones que favorecen a los países que en la mayoría de los casos tienen necesidad de asistencia organizacional, técnica y financiera para mejorar su capacidad de emprender y administrar las políticas requeridas por los nuevos compromisos comerciales y también para adelantar nuevos proyectos de infraestructura.
Otro punto de vista importante de analizar, son los beneficios que reciben simultáneamente tanto los países desarrollados como los menos desarrollados cuando se hacen acuerdos de colaboración generando "ventajas competitivas" como por ejemplo el bajo coste de mano de obra. Pero por otro lado, es incoherente pensar que estas fuentes de trabajo se desarrollan en condiciones precarias. También los países desarrollados están transfiriendo tecnología, conocimientos, en muchos casos han establecido escuelas, centros de formación técnica para ello, lo que ha permitido mejorar en muchos países el nivel de vida.
Si bien es cierto que no todos los negocios están exentos de aspectos negativos, las negociaciones generalmente se deben plantear con una visión de ganar - ganar. Lo importante es que cada una de las partes tenga una razón de responsabilidad social.
Toda esta situación me lleva a plantear las siguientes interrogantes: ¿Cómo se vislumbra el futuro cercano de los acuerdos y tratados internacionales en Europa? ¿Qué pasará en un futuro cercano con los acuerdos y tratados internacionales en América?¿A quién han favorecido más, a los países desarrollados, a los países poco desarrollados o a ambos?¿Se han llevado bajo una visión de responsabilidad social?
Publicado en Transformación social, Competitividad, Alianzas y Acuerdos de Colaboración | No hay Comentarios »
Tags: América, competencia, competencias, conocimiento, desarrollo, empresa, Europa, globalización, Gobierno, identidad, industria, política, Responsabilidad Social, RS, RSE, tecnología, tecnologías, TIC