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	<title>Comentarios en: La empresa española ante el teletrabajo</title>
	<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/tecnologia-del-conocimiento/2006/10/05/la-empresa-espanola-ante-el-teletrabajo/</link>
	<description>Innovación Tecnológica y Transformación Social en i-Europa</description>
	<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 22:09:16 +0000</pubDate>
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		<title>Por: José Cerezo</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/tecnologia-del-conocimiento/2006/10/05/la-empresa-espanola-ante-el-teletrabajo/#comment-24</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>A la empresa española le falta todavía mucho para percibir los beneficios del teletrabajo, si le cuesta incorporar las TIC a su actividad diaria, más difícil aun le resulta es realizar la reconversión estructural interna que requiere el teletrabajo, que implica cambios internos estructurales y sobre todo de "mentalidad" que tecnológicos.
Iniciativas desde la administracion publica como la presentada esta semana por el MAP http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia/medidas/teletrabajo/document_es/Manual_Teletrabajo.pdf
pueden ser un buen comienzo. Mas información en el blog de Rafa Chamorro http://eadministracion.blogspot.com/2006/10/teletrabajo-en-las-administraciones.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A la empresa española le falta todavía mucho para percibir los beneficios del teletrabajo, si le cuesta incorporar las TIC a su actividad diaria, más difícil aun le resulta es realizar la reconversión estructural interna que requiere el teletrabajo, que implica cambios internos estructurales y sobre todo de &#8220;mentalidad&#8221; que tecnológicos.<br />
Iniciativas desde la administracion publica como la presentada esta semana por el MAP <a href='http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia/medidas/teletrabajo/document_es/Manual_Teletrabajo.pdf' rel='nofollow'>http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia/medidas/teletrabajo/document_es/Manual_Teletrabajo.pdf</a><br />
pueden ser un buen comienzo. Mas información en el blog de Rafa Chamorro <a href='http://eadministracion.blogspot.com/2006/10/teletrabajo-en-las-administraciones.html' rel='nofollow'>http://eadministracion.blogspot.com/2006/10/teletrabajo-en-las-administraciones.html</a>
</p>
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		<title>Por: José Cerezo</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/tecnologia-del-conocimiento/2006/10/05/la-empresa-espanola-ante-el-teletrabajo/#comment-23</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://blogs.creamoselfuturo.com/tecnologia-del-conocimiento/2006/10/05/la-empresa-espanola-ante-el-teletrabajo/#comment-23</guid>
					<description>A la empresa española le falta todavía mucho para percibir los beneficios del teletrabajo. Si le cuesta incorporar las TIC a su actividad diaria, más difícil aun le resulta es realizar la reconversión estructural interna que requiere el teletrabajo, que implica cambios internos estructurales y sobre todo de "mentalidad" que tecnológicos.
Iniciativas desde la administracion publica como la presentada esta semana por el MAP dentro del Plan Concilia: http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia/medidas/teletrabajo/document_es/Manual_Teletrabajo.pdf

Puede ser un buen comienzo. Mas información en el blog de Rafa Chamorro http://eadministracion.blogspot.com/2006/10/teletrabajo-en-las-administraciones.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A la empresa española le falta todavía mucho para percibir los beneficios del teletrabajo. Si le cuesta incorporar las TIC a su actividad diaria, más difícil aun le resulta es realizar la reconversión estructural interna que requiere el teletrabajo, que implica cambios internos estructurales y sobre todo de &#8220;mentalidad&#8221; que tecnológicos.<br />
Iniciativas desde la administracion publica como la presentada esta semana por el MAP dentro del Plan Concilia: <a href='http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia/medidas/teletrabajo/document_es/Manual_Teletrabajo.pdf' rel='nofollow'>http://www.map.es/iniciativas/mejora_de_la_administracion_general_del_estado/funcion_publica/concilia/medidas/teletrabajo/document_es/Manual_Teletrabajo.pdf</a></p>
<p>Puede ser un buen comienzo. Mas información en el blog de Rafa Chamorro <a href='http://eadministracion.blogspot.com/2006/10/teletrabajo-en-las-administraciones.html' rel='nofollow'>http://eadministracion.blogspot.com/2006/10/teletrabajo-en-las-administraciones.html</a>
</p>
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		<title>Por: Noelia Fernández Arroyo</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>Siguiendo un poco el comentario de Andrés, posiblemente sería interesante intentar hacer un estudio de campo sobre este tipo de impacto y su implantación en algunas empresas. Posiblemente algún observador del blog sepa de estas iniciativas o que pueda encakjarse en un proyecto de investigación.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Siguiendo un poco el comentario de Andrés, posiblemente sería interesante intentar hacer un estudio de campo sobre este tipo de impacto y su implantación en algunas empresas. Posiblemente algún observador del blog sepa de estas iniciativas o que pueda encakjarse en un proyecto de investigación.
</p>
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		<title>Por: Andrés Lewin-Richter Osiander</title>
		<link>http://blogs.creamoselfuturo.com/tecnologia-del-conocimiento/2006/10/05/la-empresa-espanola-ante-el-teletrabajo/#comment-17</link>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description>Creo que el motivo de la aceptación del teletrabajo está en la falta de estudio sobre las gestiones que realizan los trabajadores de una empresa.
Si se estudia a fondo se observan clasificaciones de las operaciones que se realizan en la empresa
a)	trabajos rutinarios que no requieren inputs de otras personas son ideales para ser realizados por teletrabajadores
b)	trabajos rutinarios con consultas a un “vademécum” de soluciones
c)	vendedores que pasan pedidos  e informes
d)	desarrolladores de procesos que no necesitan estar presentes en la empresa
En España todavía existe el apego al lema “El ojo del amo engorda el caballo”, y como todavía no está asumida la era postindustrial, tomará su tiempo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que el motivo de la aceptación del teletrabajo está en la falta de estudio sobre las gestiones que realizan los trabajadores de una empresa.<br />
Si se estudia a fondo se observan clasificaciones de las operaciones que se realizan en la empresa<br />
a)	trabajos rutinarios que no requieren inputs de otras personas son ideales para ser realizados por teletrabajadores<br />
b)	trabajos rutinarios con consultas a un “vademécum” de soluciones<br />
c)	vendedores que pasan pedidos  e informes<br />
d)	desarrolladores de procesos que no necesitan estar presentes en la empresa<br />
En España todavía existe el apego al lema “El ojo del amo engorda el caballo”, y como todavía no está asumida la era postindustrial, tomará su tiempo.
</p>
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