El empleo creativo
En el nuevo entorno de la Sociedad de la Información Schumpeter es sin duda uno de los economistas más valorados y citados, tanto por sus estudios sobre los ciclos económicos como por el desarrollo de la teoría sobre la destrucción creativa.
Básicamente lo que el renombrado economista austriaco ya anticipaba a principios del siglo pasado era el carácter cíclico de la economía y el poder del “espíritu emprendedor” y de la innovación como motor de cambio e impulso de la economía. Cambio que, según Shumpeter ineludiblemente conlleva la desaparición de “viejos empleos” que deberán ser reemplazados por otros nuevos.
Esto viene al hilo de la publicación de un reciente informe llevado a cabo por Infoempleo, en donde se pone de manifiesto cómo el empleo cualificado aumentó en nuestro país durante el último año más de un 23% respecto al mismo periodo de tiempo del año anterior. Una muy buena noticia que pone de manifiesto cómo España muestra algunas señales de cambio de modelo economico pero, que en comparación con los paises más desarrollados, resulta aún insuficiente.
Las prioridades parecen evidentes; mejorar la cualificación de los ciudadanos para aumentar la competitividad y la productividad de nuestras empresas. La “destrucción creativa” en nuestro país pasa por trasformar el modelo actual, todavía muy dependiente de mano de obra barata -principalmente en el sector de la construcción- hacia otro intensivo en nuevas tecnologías. Para ello, entre otros aspectos comentados ya en este blog , hay que potenciar el “conocimiento creativo”
Tags: Ninguno
Sindicación
2006-12-03 a las 6.01 am
La idea de la nota sobre el empleo creativo, me hace acordar a las necesidades de algunos gobiernos de generar nuevas plazas, a partir de la creación de la obra pública, generalmente construyendo obras de infraestructura: caminos, puentes redes de alumbrado, represas, o incluso viviendas, que bien pueden estar pensadas para la misma gente, lo que no me parece mal. Precisamente este tipo de soluciones resultarían muy efectivas, si se aplicaran justo en el momento de la baja en la curva de ese carácter cíclico al que se refiere el economista Schumpeter, en la nota.
El empleo efectivo resulta útil, mientras se lo justifica económica, social o políticamente, y el cambio es impulsado cuando resulta inútil, entonces, la actividad se reestructura a los nuevos modos productivos, y difícílmente se justifiquen nuevas plazas de empleo, sin cumplir las pautas de suficiente creatividad. Interesante me parece: el conocimiento creativo, que no es otra cosa, que el mismo conocimiento dotado de la intención innovadora, propia de las mentes creativas, que tienen ese don, como el privilegio de la creación, y el resto debe buscar recetas, tomando a estos como un ejemplo a seguir.
De esa manera, comprendiendo que hay mentes brillantes, en el plano de la normalidad, será motor de cambio justamente, lo que se pueda llevar a su logro, manteniendo la continuidad firme de proyectos creativos, consensuados y pensados en los buenos fines de la sociedad y el hombre, tratando de evitar las aventuras oportunistas, que muchas veces se atribuyen los \
2006-12-03 a las 6.09 am
// los vivos de siempre.
2006-12-04 a las 10.30 am
Alfredo, estoy de acuerdo contigo sobre todo con el ultimo párrafo de tu comentario, lo que hay que crear desde las administraciones publicas son las infraestructuras, y las condiciones adecuadas (formación, impulso a la innovación, fomento de la inversión, etc.) para que las “mentes brillantes” generen proyectos brillantes en el nuevo contexto de la sociedad de la Información.
Es responsabilidad pública, en mi opinión, anticipar las necesidades para crear las condiciones óptimas para la generación de valor y riqueza, más aún cuando nos encontramos en un ciclo expansivo, como ocurre en estos momentos. La experiencia ha demostrado que mantener y generar empleo de forma artificiosa (empleo publico mayoritariamente) y no acometer cambios cuando es necesario, a la larga se paga.
2006-12-07 a las 6.28 am
Aunque estoy completamente de acuerdo con el enfoque del articulo, me llama la atención la frase: “ …muy dependiente de mano de obra barata -principalmente en el sector de la construcción- hacia otro intensivo en nuevas tecnologías.”
Personalmente me siento vinculado en varios sentidos con los que se calificarían empleos relacionados con las nuevas tecnologías y tengo la sensación de que estos sí que son “mano de obra barata”. Da la impresión de que están mucho mejor retribuidos los trabajadores del sector de la construcción, o al menos algunos de ellos, que los relacionados con el audiovisual o las TIC.
2006-12-12 a las 7.58 pm
Seguramente habría que diferenciar y analizar más en detalle las retribuciones en el sector de la construcción, y es verdad que existen grandes diferencias por ejemplo entre trabajos especialistas y el resto. En general me refería a la mano de obra poco o nada cualificada (principalmente inmigrantes) en condiciones precarias (somos uno de los paises con mayor siniestralidad de la UE) que tienen difícil adaptación y reubicación cuando el ciclo económico cambie. Santi tienes razón en cuanto a que las retribuciones en algunos empleos relacionados con las TIC, sobre todo en servicios de outsourcing son muy bajos, pero también creo que muchos jóvenes que hoy están en precario tienen formación técnica que les permitirá más posibilidades de cambio y posibilidades de desarrollar una carrera profesional de futuro.